选集, 阅读

读《每天最重要的2小时》——别把自己当成机器人

我很少看电视,逢年过节聚会时候,电视机在无人瞩目的情况下依然照常工作,让我知道了,某电视台有一档子节目,其中有一个评委嘉宾,是一个七八十岁的老头子,他的Slogan是,我这么大年纪的人了,每天仍然工作十几个小时。他总是在节目里鼓励年轻人向他学习,勤奋工作。

这位长者的形象,是很温和的,给人循循善诱之感。但我很不喜欢他的人设。每次他在用工作十几个小时的说法来鼓舞人的时候,我都在想,像他这样录制节目算工作吗?当然算。可这种性质的工作,真的值得拿出来大书特书吗?

在《每天最重要的2小时》一书中,作者直截了当地提出,人不是机器,人不可能从早工作到晚。作者认为,一个人,每天能有两个小时的时间,能够能量充沛地去进行有创造性的工作,就已经非常不错了。因此,高效的工作,并不应该去没日没夜的苦干蛮干,而是要把握住每天自己最生猛的那两个小时。一定要惊醒呵护自己的高效状态,不可因为琐事缠身,使自己平白失去高效的状态,也一定要在这两个小时内创造足够多的价值,将最有意义、最能够向上突破的事情,放在这两个小时内来处理。至于其他的时间,处理处理邮件,或者干干体力活就好,毕竟那些时间段里只是平凡的产出。

作者提出了一个“心理能量”的概念,稍有些拗口。大概的意思是,干劲十足的时候,心理能量高,而烦躁不想干活的时候,则是心理能量低。我们俗话说,一日之计在于晨,其实和这个观点有异曲同工之妙。早上起来,往往是“心理能量”最高的时候,随着工作的进行,哪怕只是发发邮件等,也会消耗我们的心理能量,使工作的状态变差,让我们的无法胜任需要创造性地工作。

本书我认为非常值得一读。尽管道理比较浅显,似乎一点就通,一点就透,但是作者罗列了较多的实验证据以及较为细节的操作方法。阅读的过程中,可以不断的反思自己日常的工作安排。整本书阅读下来,确实让我发现了很多工作安排不妥当之处,有必要进行整改。

更重要的是,创造性的工作,是每个人职业向上发展的关键所在。倘若每天因为工作琐事,让自己的“心理能量”不断消耗,虽然可能把领导安排的工作按部就班的做完,但是失去了最关键的两个小时的人,是不可能在某一点上做出让人眼前一亮的工作来的。长此以往,自然会陷入平庸。明明很努力的工作,却没有收获好的果实,实在有些惋惜。

所谓好钢用在刀刃上,好的状态也自然要用在关键的工作上。只不过,好钢不维护会生锈,好的工作状态不呵护,也就一去不复返了。

Tagged , ,

About 夏天

夏天,工学博士,主要研究方向: 高温合金,纳米结构材料,粉末冶金技术; 领导一个创业项目,入选龙城英才计划, 有点儿盲目地乐观。
View all posts by 夏天 →

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注